Forschungspraktikum - Attributionsstile am Arbeitsplatz

Aufgaben

- Videorating von Bewerbungsinterviews
- Dateneingabe, Fragebogenprogrammierung, Datenaufbereitung und ggf. einfache Datenauswertungen, Literaturrecherchen

Voraussetzungen

- Interesse an arbeits- und organisationspsychologischer Forschung zu Personalauswahl und verschiedenen Facetten des Verhaltens am Arbeitsplatz 
- Selbstständiges und gewissenhaftes Arbeiten
- Hohe Lernbereitschaft und gute Kommunikationsfähigkeit
- Offenes Auftreten & Freude an der Arbeit im Team
- Das Praktikum kann auch remote absolviert werden

Rahmenbedingungen

- Pensum: mind. 150h
- Start: Oktober 2026

Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende dazu einen tabellarischen Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und eine aktuelle Notenübersicht (gebündelt in einem PDF-Dokument) an Johanna Bayón (j.bayon@psychologie.uzh.ch). Rückfragen gerne jederzeit per E-Mail.