Doktorand:in in Wahrnehmung des Bevölkerungsrückgangs (m/w/d)

100%, Zürich, befristet

Die Forschungsgruppe für Konsumverhalten sucht eine Doktorandin oder einen Doktoranden, die/ der sich dafür interessiert, die Wahrnehmung der Bevölkerung hinsichtlich potenzieller Chancen und Risiken eines Bevölkerungsrückgangs zu untersuchen.

Der Arbeitsbeginn ist im Januar 2027 oder nach Vereinbarung.

Projekthintergrund

Während die Weltbevölkerung weiter wächst, verzeichnen viele europäische Länger einen Bevölkerungsrückgang. Ein Bevölkerungsrückgang wird oft implizit mit negativen Folgen für das gesellschaftliche Wohlergehen in Verbindung gebracht, darunter vermehrter Druck auf das Wirtschaftswachstum, auf die öffentlichen Finanzen, die Arbeitsmärkte und die öffentliche Versorgung. Die Folgen eines Bevölkerungsrückgangs sind jedoch komplex und können auch potenzielle Chancen mit sich bringen. Beispiele dafür sind eine Entlastung der Infrastruktur oder ein verringerter Druck auf Ressourcen und die Umwelt. Die öffentliche Wahrnehmung zu verstehen ist besonders relevant, denn sie beeinflusst nicht nur das individuelle Verhalten, sondern auch den öffentlichen Diskurs und gesellschaftliche Reaktionen.

Ziel dieser Doktorarbeit ist es, die Wahrnehmung potenzieller Chancen und Risiken im Zusammenhang mit dem Bevölkerungsrückgang zu untersuchen und dazu beizutragen, die Faktoren, welche diese Wahrnehmung beeinflussen, zu identifizieren und zu verstehen.

Stellenbeschreibung

Literatur recherchieren
Konzeptualisieren und Durchführen von empirischen Studien
Daten analysieren (quantitativ und/ oder qualitativ)
Verfassen wissenschaftlicher Publikationen in führenden Fachzeitschriften
Präsentieren von Forschungsergebnissen (beispielsweise an Konferenzen)
Betreuen von Bachelor- und Masterarbeiten
Mithelfen bei den Vorlesungen des Lehrstuhls

Profil

Masterabschluss in Sozialwissenschaften, Umweltwissenschaften oder ähnlichem Gebiet
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gute statistische Kenntnisse oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
Fähigkeit, konzeptionell zu denken und selbstständig zu arbeiten
Ausgeprägtes Interesse an Forschung und Forschungsmethoden

Arbeitsort

Wir bieten

Ihr Beruf mit Wirkung: Werden Sie Teil der ETH Zürich, die nicht nur Ihre berufliche Entwicklung unterstützt, sondern auch aktiv zu positiven Veränderungen in der Gesellschaft beiträgt
Es erwarten Sie zahlreiche Vergünstigungen, wie z.B. ÖV-Abonnemente und Car Sharing, ein breites Sportangebot des ASVZ, Kinderbetreuung sowie attraktive Vorsorgeleistungen

chevron_rightArbeiten, Lehren und Forschen an der ETH Zürich

Diversität und Nachhaltigkeit sind uns wichtig

Im Einklang mit unseren Werten unterstützt die ETH Zürich eine inklusive Kultur. Wir fördern Chancengleichheit, schätzen Vielfalt und pflegen ein Arbeits- und Lernumfeld, in dem die Rechte und die Würde aller Mitarbeitenden und Studierenden respektiert werden. Auf unserer Webseite zur Chancengleichheit und Vielfalt erfahren Sie, wie wir ein faires und offenes Umfeld sicherstellen, in dem sich alle entwickeln und entfalten können. Nachhaltigkeit ist für uns ein zentraler Wert – wir arbeiten konsequent an einer klimaneutralen Zukunft.

Neugierig? Sind wir auch.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

Lebenslauf (CV)
Kopie Ihrer Zeugnisse (Bachelor und Master)
Kopie Ihres Masterdiploms
Arbeitszeugnisse, falls vorhanden

Weitere Informationen über unsere Forschungsgruppe finden Sie auf unserer Webseite. Für Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Fabienne Michel, +41 44 632 61 52 oder fabienne.michel@hest.ethz.ch (keine Bewerbungsunterlagen) gerne zur Verfügung.

Bitte bewerben Sie sich ausschliesslich über das Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen per E-Mail sowie auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.

Gerne weisen wir darauf hin, dass die Vorselektion durch die verantwortlichen Rekrutierenden und nicht durch künstliche Intelligenz durchgeführt wird.

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