Déclaration de protection des données de la Hogrefe AG, PsychJOB

Nous vous remercions de votre visite sur notre site web. Afin d'améliorer constamment l'attractivité de notre site web pour vous, nous optimisons en permanence les fonctions et les services du site. Ainsi, la sécurité est notre priorité absolue. En utilisant notre site web, vous nous confiez vos données personnelles. Nous apprécions cette confiance. C'est pourquoi nous traitons vos données avec une attention particulière.

Ensuite, nous vous informons de la collecte de données personnelles lors de l'utilisation de notre site web. Les données personnelles sont toutes les données qui peuvent être liées à vous personnellement, par exemple le nom, l'adresse, les adresses e-mail, le comportement de l'utilisateur. Nous avons pris d'importantes précautions techniques et opérationnelles pour protéger vos données contre toute manipulation accidentelle ou intentionnelle, perte, destruction ou accès par des personnes non autorisées. Nos procédures de sécurité sont régulièrement revues et adaptées aux progrès technologiques. Lors du traitement de vos données, vos intérêts légitimes seront toujours respectés conformément aux dispositions légales : c’est pourquoi notre déclaration de protection des données est conçue pour répondre aux exigences du règlement général sur la protection des données (RGPD) de l'UE et de la loi sur la protection des données (LPD). Toutefois, l'applicabilité de ces lois et la mesure dans laquelle elles s'appliquent dépendent de chaque cas particulier.

1 Responsable du traitement des données

Hogrefe AG, Länggass-Strasse 76, 3012 Berne, Suisse, est responsable des traitements de données de Hogrefe AG décrits dans la présente déclaration de protection des données, sauf mention contraire dans les cas individuels.

Vous pouvez nous contacter comme suit pour vos demandes de protection des données et l'exercice de vos droits conformément au point 2 :

Hogrefe AG
Länggassstr. 76
3012 Bern
Schweiz
+41 31 300 45 57
datenschutz@hogrefe.ch

2 Vos droits

Es lois applicables en matière de protection des données vous donnent le droit de vous opposer au traitement de vos données dans certaines circonstances, notam-ment le traitement à des fins de marketing direct, le profilage à des fins de marketing direct et d'autres intérêts légitimes dans le traitement.

Pour vous aider à contrôler le traitement de vos données personnelles, vous disposez des droits suivants en ce qui concerne notre traitement de vos données, conformément à LPD ou, si et dans la mesure où il est applicable, au RGPD:

  • Le droit de nous demander des informations pour savoir si nous traitons des données vous concernant et, cas échéant, lesquelles ;
  • Le droit de demander que nous corrigions les données si elles sont inexactes ;
  • Le droit de demander l'effacement des données ;
  • Le droit de demander que nous fournissions certaines données personnelles dans un format électronique couramment utilisé ou que nous les transférions à un autre res-ponsable du traitement ;
  • Le droit de retirer votre consentement, lorsque notre traitement est basé sur votre consentement ;
  • Le droit de recevoir, sur demande, d'autres informations utiles à l'exercice de ces droits ;
  • Le droit d'exprimer votre point de vue en cas de décisions individuelles automatisées et de demander que la décision soit réexaminée par une personne naturelle.

Si vous souhaitez exercer les droits susmentionnés envers nous (ou envers l'une des so-ciétés de notre groupe), vous pouvez nous contacter par écrit à notre adresse ou, sauf indi-cation ou accord contraire, par e-mail ; vous trouverez nos coordonnées à la section 1. Afin de pouvoir prévenir tout abus, nous devons vous identifier (par exemple au moyen d'une copie de votre carte d'identité, si l'identification n'est pas possible autrement).

Vous disposez également de ces droits envers les autres parties qui coopèrent avec nous en tant que responsables indépendants du traitement – vous pouvez les contacter directe-ment si vous souhaitez exercer vos droits en relation avec leur traitement de vos données.

Veuillez noter que des conditions, exceptions et restrictions peuvent s'appliquer dans le cadre de l'exercice de ces droits conformément à la législation applicable en matière de protection des données (par exemple pour protéger des tiers ou des secrets commerciaux). Le cas échéant, nous vous en informerons.

Si vous n'êtes pas d'accord avec la manière dont nous donnons suite à l'exercice de vos droits ou avec nos pratiques en matière de protection des données, vous pouvez nous l'indiquer. Si vous êtes situé dans l'EEE, au Royaume-Uni ou en Suisse, vous avez également le droit de déposer une plainte auprès de l'autorité de surveillance de la protection des données compétente dans votre pays.

3 Collecte de données personnelles lors de la visite de notre site web

En cas de simple utilisation informative du site web, c'est-à-dire si vous ne vous enregistrez pas ou ne nous transmettez pas d'autres informations, nous ne collectons que les données personnelles que votre navigateur transmet à notre serveur. Si vous souhaitez consulter notre site web, nous recueillons les données suivantes, qui sont techniquement nécessaires pour vous présenter notre site web et pour en assurer la stabilité et la sécurité :

Adresse IP, date et heure de la demande, différence de fuseau horaire par rapport au Greenwich Mean Time (GMT), contenu de la demande (page spécifique), statut d'accès/code de statut HTTP, quantité de données transférées, site web d'où provient la demande, navigateur, système d'exploitation et son interface, langue et version du logiciel de navigation.

Ces données ne peuvent pas être utilisées par nous pour identifier l'utilisateur individuel. Ces informations ne sont évaluées par nous que sous forme anonyme et statistique.

4 Contact par e-mail ou formulaire de contact

Lorsque vous nous contactez par e-mail ou via un formulaire de contact, les données que vous fournissez seront stockées par nous afin de répondre à vos questions. Si nous demandons, par notre formulaire de contact, des informations qui ne sont pas nécessaires pour prendre contact, nous avons toujours indiqué qu'elles étaient optionnelles. Ces informations sont utilisées pour préciser votre demande et améliorer le traitement de votre demande. La communication de ces informations se fait expressément sur une base volontaire et avec votre consentement. Dans la mesure où il s'agit d'informations sur les canaux de communication (par exemple, adresse e-mail, numéro de téléphone), vous consentez également à ce que nous vous contactions via ce canal de communication, si nécessaire, afin de répondre à votre demande. Bien entendu, vous pouvez révoquer ce consentement à tout moment pour l'avenir.

Nous supprimons les données obtenues dans ce contexte après que le stockage n'est plus nécessaire ou limitons le traitement s'il existe des obligations légales de conserver les données.

5 Utilisation du portail de l'emploi

Le portail de l'emploi sur notre site web peut être utilisé avec ou sans inscription.

5.1    Utilisation sans inscription

Pour l'utilisation sans inscription, nous avons mis en place pour vous ce que l'on appelle un JobAgent. Ce système enregistre et sauvegarde votre comportement et vos critères de recherche afin de vous envoyer des offres d'emploi appropriées par courrier électronique.

Nous utilisons la procédure dite de double consentement (double opt-in) pour l'inscription à ces courriels du JobAgent. Cela signifie qu'une fois que vous nous avez communiqué votre adresse e-mail, nous vous envoyons un e-mail de confirmation à cette adresse, dans lequel nous vous demandons de confirmer que vous souhaitez que nous vous envoyions les e-mails de JobAgent. Si vous ne confirmez pas dans les 24 heures, votre inscription est automatiquement supprimée. Si vous confirmez votre demande à la réception de l'e-mail de JobAgent, nous conservons votre adresse e-mail jusqu'à ce que vous annuliez les e-mails de JobAgent. Le stockage de ces informations a pour seul but de nous permettre de vous envoyer des courriels à partir de notre système JobAgent avec de nouvelles offres d'emploi qui vous conviennent. En outre, nous conservons vos adresses IP ainsi que les dates de votre inscription et de votre confirmation, afin d'éviter toute utilisation abusive de vos données personnelles.

Vous pouvez à tout moment annuler votre consentement à recevoir les e-mails de JobAgent. Vous pouvez annuler votre consentement en cliquant sur le lien fourni dans chaque e-mail, en envoyant un e-mail (à info@psychjob.ch) ou en notifiant le responsable du traitement des données. Les données que vous fournissez ne seront pas transmises à des tiers.

Nous tenons à préciser que, dans le cadre de l'envoi des e-mails de JobAgent, nous évaluons votre comportement d'utilisateur. Aux fins de cette évaluation, les courriers électroniques envoyés contiennent des balises web, également appelées pixels de suivi. Il s'agit de fichiers images d'un pixel qui renvoient à notre site web et nous permettent ainsi d'évaluer votre comportement en tant qu'utilisateur. Pour ce faire, nous interrogeons des pixels invisibles associés à votre adresse électronique et à un identifiant individuel. Les liens contenus dans les courriers électroniques de JobAgent contiennent également ces balises.

Grâce aux données ainsi recueillies, nous créons un profil d'utilisateur qui nous permet de vous envoyer des courriels JobAgent adaptés à vos centres d'intérêt. Nous enregistrons ainsi le moment où vous lisez vos e-mails et les liens sur lesquels vous cliquez, ce qui nous permet de tirer des conclusions sur vos intérêts personnels. Nous établissons un lien entre ces données et les actions que vous effectuez sur notre site web.

Nous sauvegardons les informations ainsi collectées sur un serveur situé en Allemagne. Vous pouvez vous opposer à ce suivi à tout moment en cliquant sur le lien distinct fourni dans chaque e-mail ou en nous informant par l'une des méthodes de contact mentionnées ci-dessus. Un tel suivi est également impossible si vous avez désactivé les images par défaut dans votre programme de messagerie. Dans ce cas, l'e-mail de JobAgent ne s'affichera pas complètement et vous ne pourrez peut-être pas utiliser toutes les fonctions. Si vous activez les images manuellement, le suivi décrit ci-dessus aura lieu.

5.2    Utilisation avec inscription

Vous pouvez également vous inscrire sur notre portail d'emploi et créer un profil personnel PsychJOB. Lors de la première étape de l'enregistrement, au cours de laquelle un "profil de connexion" est créé pour vous, nous collectons et enregistrons les données suivantes vous concernant :

  • Prénom
  • Nom de famille
  • Type de compte
  • Courriel
  • mot de passe

Après cette première étape d'inscription, vous obtenez des données d'accès personnelles, protégées par un mot de passe, et vous pouvez consulter et gérer les données que vous avez sauvegardées. À l'issue de cette étape d'inscription, vous êtes également inscrit pour recevoir les e-mails de JobAgent. Les informations que vous fournissez lors de la première et de la deuxième étape de l'inscription sont combinées avec les informations du JobAgent afin que nous puissions faire des suggestions sur mesure concernant les offres d'emploi.

Nous utilisons également ce que l'on appelle le processus de double consentement (double opt-in) lors de l'inscription. De même, lorsque vous êtes inscrit, vous pouvez à tout moment retirer votre consentement à recevoir les e-mails de JobAgent. Vous pouvez annuler votre consentement en cliquant sur le lien fourni dans chaque e-mail, en envoyant un e-mail (à l'adresse info@psychjob.ch) ou en notifiant le responsable du traitement des données. Les données que vous fournissez ne seront pas transmises à des tiers.

Nous tenons à souligner que, dans le cadre de l'envoi des courriers électroniques de JobAgent, nous évaluons votre comportement en tant qu'utilisateur. Aux fins de cette évaluation, les courriers électroniques envoyés contiennent des balises web, également appelées pixels de suivi. Il s'agit de fichiers images d'un pixel qui renvoient à notre site web et permettent ainsi d'évaluer votre comportement en tant qu'utilisateur. Pour ce faire, nous interrogeons des pixels invisibles associés à votre adresse électronique et à un identifiant individuel. Les liens contenus dans les e-mails de JobAgent contiennent également ces balises.

Grâce aux données ainsi recueillies, nous créons un profil d'utilisateur qui nous permet de vous envoyer des e-mails JobAgent adaptés à vos centres d'intérêt. Nous enregistrons ainsi le moment où vous lisez vos e-mails et les liens sur lesquels vous cliquez, ce qui nous permet de tirer des conclusions sur vos intérêts personnels. Nous établissons un lien entre ces données et les actions que vous effectuez sur notre site web.

Nous sauvegardons les informations ainsi collectées sur un serveur situé en Allemagne. Vous pouvez vous opposer à ce suivi à tout moment en cliquant sur le lien distinct fourni dans chaque e-mail ou en nous informant par l'une des méthodes de contact mentionnées ci-dessus. Un tel suivi est également impossible si vous avez désactivé les images par défaut dans votre programme de messagerie. Dans ce cas, l'e-mail de JobAgent ne s'affichera pas complètement et vous ne pourrez peut-être pas utiliser toutes les fonctions. Si vous activez les images manuellement, le suivi décrit ci-dessus aura lieu. La base juridique de cette opération est votre consentement et notre intérêt légitime à vous envoyer des offres d'emploi basées sur vos centres d'intérêt.

Lors de la deuxième étape de l'inscription, un "profil de candidat" est créé pour vous. Cette étape est nécessaire pour la procédure de candidature via notre portail. Afin de créer ce profil, nous collectons également les données suivantes :

  • Prénom
  • Nom de famille
  • Lieu de résidence
  • Titre d'emploi souhaité
  • Domaine professionnel
  • Type d'emploi souhaité (par exemple, temps plein, temps partiel, etc.)
  • Situation professionnelle actuelle (par exemple, recherche active d'un emploi, en formation, etc.)

Outre ces informations obligatoires pour une inscription complète, d'autres informations peuvent être fournies volontairement. Cela comprend également la possibilité de télécharger une photo de candidature et de l'intégrer à votre profil PsychJOB. Les champs contenant des informations obligatoires sont marqués en conséquence. La base juridique est notre contrat et votre consentement.

Vous pouvez également nous fournir toutes les informations requises pour un profil PsychJOB complet ou que vous souhaitez nous communiquer volontairement en téléchargeant vos documents de candidature. Les documents téléchargés sont envoyés pour évaluation via un appel https sécurisé à Textkernel (Nieuwendammerkade 28A17, Amsterdam, Noord-Holland 1022 AB, Pays-Bas), où ils sont analysés et nous sont renvoyés sous la forme d'un fichier XML. L'outil Textkernel n'extrait que les informations suivantes et les stocke temporairement sur un serveur à Amsterdam :

  • Prénom,
  • Nom de famille,
  • Ville,
  • Pays,
  • numéro de téléphone,
  • Photo du profil
  • Sexe,
  • Date de naissance,
  • CV,
  • Titre,
  • Titre académique,
  • Formation,
  • Expérience professionnelle,
  • Compétences linguistiques,
  • Compétences.

Après traitement et retour (en quelques secondes), les données sont automatiquement effacées. Pour des raisons techniques, nous ne pouvons pas garantir que les informations contenues dans vos documents seront transférées de manière complète et exacte. Nous vous demandons donc de vérifier les données reconnues et transférées après leur téléchargement.

6 Transfert de données

Si vous utilisez notre portail uniquement à des fins d'information, vos données ne seront pas transmises à des tiers, sauf si nous sommes légalement tenus de le faire, si le transfert de données est nécessaire à l'exécution de la relation contractuelle ou si vous avez préalablement donné votre consentement exprès au transfert de vos données.

Dans votre profil PsychJOB, vous pouvez décider si votre profil doit être visible ou non pour les employeurs potentiels.

Si vous choisissez l'option "visible", les employeurs potentiels peuvent trouver et consulter un bref profil anonyme de vous. Votre profil peut également être suggéré aux employeurs potentiels sous une forme anonyme par le biais d'un algorithme de comparaison. La base juridique de cette démarche est votre consentement. Vous pouvez révoquer votre consentement à tout moment en désélectionnant l'option "visible".

Votre profil abrégé anonyme comprend toutes les informations que vous avez fournies, à l'exception des données personnelles suivantes .

  • prénom, nom
  • Lieu de résidence
  • la photo
  • Numéro de téléphone
  • les pièces jointes éventuelles.

Si un employeur potentiel est intéressé par votre profil, une demande de contact peut vous être envoyée via notre portail. Ce n'est que lorsque vous acceptez cette demande que l'employeur potentiel a un accès complet à votre profil PsychJOB et aux données que vous nous avez envoyées.

Vous pouvez également choisir l'option "Non visible". Dans ce cas, les employeurs potentiels ne peuvent ni trouver ni consulter votre profil PsychJOB, même s'il s'agit d'un profil court et anonyme..

Quelle que soit l'option choisie, vous pouvez postuler auprès d'employeurs potentiels directement via notre portail. Dans ce cas, votre profil PsychJOB complet est directement visible par l'employeur en question.

La base juridique du transfert des données à l'employeur potentiel est votre consentement.

Si nos prestataires de services entrent en contact avec vos données personnelles, nous veillons à ce qu'ils respectent les dispositions des lois sur la protection des données dans la même mesure que nous, dans le cadre du traitement des contrats. Veuillez également prendre connaissance de la politique de confidentialité de chaque prestataire. Le prestataire de services concerné est responsable du contenu des services de tiers, et nous vérifions que ces services sont conformes aux exigences légales, dans la mesure du possible.

7 Historique des candidatures

Si vous avez postulé auprès d'un employeur potentiel par l'intermédiaire de notre portail de l'emploi et/ou si vous avez accepté une demande de contact de la part d'un employeur, notre système crée un historique de vos candidatures. Vous pouvez ainsi consulter en détail toutes vos candidatures antérieures. Ces données ne sont pas envoyées aux employeurs potentiels. La base juridique est notre contrat et notre intérêt légitime à créer un historique des candidatures.

8 Plugins sociaux

Nous utilisons des plugins sociaux du service de partage de signets ShareThis Inc. 250 Cambridge Avenue, Palo Alto, CA 94306, USA. Ces plugins vous permettent de créer des signets et de partager le contenu associé sur les réseaux sociaux.

Lorsque vous utilisez l'une des fonctions de ShareThis alors que vous êtes simultanément connecté à l'un des réseaux sociaux concernés, la visite de notre site web peut être associée à votre compte d'utilisateur sur ce réseau. ShareThis lui-même ne reçoit aucune donnée personnelle de votre part mais procède à une analyse statistique anonyme des contenus partagés. Ces données sont régulièrement effacées. Vous trouverez de plus amples informations sur la collecte, l'évaluation et le traitement de vos données par ShareThis, ainsi que sur vos droits connexes, dans la politique de protection des données de ShareThis à l'adresse http://sharethis.com/privacy-manifesto.

Si vous ne souhaitez pas que votre visite sur notre site web soit associée à votre compte d'utilisateur sur les réseaux sociaux ou les services de partage de signets sociaux concernés, nous vous conseillons de ne pas utiliser les champs correspondants de ShareThis sur notre site web.

9 Utilisation des cookies

Lorsque vous utilisez notre site web, des cookies sont enregistrés sur votre ordinateur. Les cookies sont de petits fichiers texte qui sont stockés sur votre disque dur, associés au navigateur que vous utilisez, et par lesquels certaines informations sont transmises à l'organisme qui a créé le cookie. Les cookies ne peuvent pas exécuter de programmes ni transférer de virus sur votre ordinateur. Ils servent à rendre l'offre Internet dans son ensemble plus conviviale et plus efficace. Nous utilisons également des cookies pour vous identifier lors de vos visites ultérieures si vous avez un compte chez nous. Sinon, vous devrez vous reconnecter pour chaque visite.

Ce site web utilise les types de cookies suivants, dont la portée et la fonctionnalité sont expliquées ci-dessous :

9.1    Cookies transitoires

Ces cookies sont automatiquement supprimés lorsque vous fermez le navigateur. Il s'agit notamment des cookies de session. Ceux-ci enregistrent ce que l'on appelle un ID de session, grâce auquel les différentes demandes de votre navigateur peuvent être attribuées à une session commune. Cela permet de reconnaître votre ordinateur lorsque vous revenez sur notre site web. Les cookies de session sont supprimés lorsque vous vous déconnectez ou fermez le navigateur.

9.2    Cookies persistants

Ces cookies sont automatiquement supprimés après une période de temps déterminée, qui peut varier selon le cookie. Vous pouvez supprimer les cookies à tout moment dans les paramètres de sécurité de votre navigateur.

9.3    Prévention des cookies

Vous pouvez configurer les paramètres de votre navigateur selon vos préférences et, par exemple, refuser d'accepter les cookies de tiers ou tous les cookies. Nous attirons votre attention sur le fait que vous ne pourrez peut-être pas utiliser toutes les fonctions de ce site web.

9.4    Base juridique et période de stockage

Les bases juridiques du traitement éventuel des donnés personnelles et leur durée de stockage varient et sont présentées dans les sections suivantes.

10 Analyse du site web : Google Analytics

Si vous avez donné votre accord, ce site utilise Google Analytics, un service d'analyse de site internet fourni par Google LLC. Le prestataire de services responsable dans l'UE est Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irlande ("Google").

10.1    Portée du traitement

Google Analytics utilise des cookies qui permettent d'analyser votre utilisation de nos sites web. Les informations collectées par ces cookies concernant votre utilisation de ce site Internet sont généralement transmises à un serveur de Google aux Etats-Unis et y sont stockées.

Nous utilisons la fonction "anonymizeIP" (masquage IP) : Suite à l'activation de l'anonymisation IP sur ce site, votre adresse IP sera raccourcie par Google au sein des États membres de l'Union européenne ou dans d'autres États signataires de l'accord sur l'Espace économique européen. Ce n'est que dans des cas exceptionnels que l'adresse IP complète sera transmise à un serveur de Google aux États-Unis et y sera raccourcie. L'adresse IP transmise par votre navigateur dans le cadre de Google Analytics ne sera pas fusionnée avec d'autres données de Google.

Lors de votre visite sur le site Internet, les données suivantes sont notamment collectées :

  • les pages que vous visitez, votre "parcours de navigation".
  • la réalisation des "objectifs du site web" (conversions, par exemple inscription à la lettre d'information, téléchargements, achats)
  • Votre comportement d'utilisateur (par exemple, les clics, le temps d'attente, les taux de rebond).
  • Votre localisation approximative (région)
  • Votre adresse IP (sous forme abrégée)
  • des informations techniques sur votre navigateur et les appareils que vous utilisez (par exemple, la langue, la résolution de l'écran)
  • votre fournisseur d'accès à Internet
  • l'URL de référence (par quel site web/par quel support publicitaire vous êtes arrivé sur ce site web)

10.2    Objectifs du traitement

Au nom de l'exploitant de ce site, Google utilisera ces informations pour évaluer votre utilisation (pseudonyme) du site et pour compiler des rapports sur les activités du site. Les rapports fournis par Google Analytics sont utilisés pour analyser les performances de notre site web

10.3    Destinataires des données

Le destinataire des données est Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irlande en tant que sous-traitant. Nous avons conclu un accord de traitement des commandes avec Google à cette fin. Google LLC, dont le siège est en Californie (États-Unis), et, le cas échéant, les autorités américaines peuvent accéder aux données stockées par Google.

10.4    Transmission à des pays tiers

Un transfert de données vers les États-Unis ne peut être totalement exclu.

10.5    Durée de stockage

Les données que nous envoyons et qui sont liées à des cookies sont automatiquement supprimées après 14 mois. La suppression des données dont la durée de conservation a été atteinte a lieu automatiquement une fois par mois.

Vous pouvez également empêcher la transmission à Google des données générées par les cookies et liées à votre utilisation du site (y compris votre adresse IP), ainsi que le traitement de ces données par Google, par les moyens suivants

a. en ne donnant pas votre accord à l'installation du cookie ou
b. en téléchargeant et en installant le module complémentaire de navigateur permettant de désactiver Google Analytics ICI.

Vous pouvez également empêcher l'enregistrement des cookies en configurant votre navigateur en conséquence. Toutefois, si vous configurez votre navigateur de manière à ce qu'il rejette tous les cookies, il se peut que les fonctionnalités de ce site et d'autres sites Web soient limitées.

10.6    Base juridique et possibilité de révocation

La base juridique de ce traitement de données est votre consentement. Vous pouvez à tout moment annuler votre consentement avec effet pour l'avenir en accédant aux paramètres des cookies sous "Paramètres de confidentialité" à l'adresse www.psychjob.ch et en modifiant votre sélection.

Pour plus d'informations sur les conditions d'utilisation de Google Analytics et sur la protection des données chez Google, veuillez consulter les sites https://marketingplatform.google.com/about/analytics/terms/de/ et https://policies.google.com/?hl=de.

11 Publicité

Nous utilisons les cookies à des fins de marketing pour adresser à l'utilisateur des publicités basées sur ses centres d'intérêt. En outre, les cookies sont utilisés pour limiter les affichages publicitaires possibles et pour mesurer l'efficacité de nos activités publicitaires. Ces informations peuvent être partagées avec des tiers, par exemple des réseaux publicitaires. La base juridique de cette démarche est votre consentement et notre intérêt légal. L'objectif poursuivi par le traitement des données est l'intérêt du marketing direct. Vous avez le droit de vous opposer à tout moment au traitement des données à des fins de publicité. Vous trouverez ci-dessous les possibilités d'opt-out des services concernés. Vous pouvez également empêcher l'installation de cookies dans les paramètres de votre navigateur.

11.1    Google DoubleClick

Nous utilisons DoubleClick, un service de Google Inc. DoubleClick utilise des cookies pour placer des publicités basées sur l'utilisateur. Les cookies reconnaissent les publicités qui ont déjà été affichées dans votre navigateur et si vous avez accédé à un site web par le biais d'une publicité. Les cookies ne collectent aucune information personnelle dans ce processus et ne peuvent pas être associés à ce type d'information.

Si vous ne souhaitez pas recevoir de publicité basée sur l'utilisateur, vous pouvez désactiver la diffusion de publicités en utilisant les paramètres de publicité de Google.

Vous trouverez de plus amples informations sur l'utilisation des cookies dans la politique de protection des données de Google.

12 Sécurité des données

Nous avons pris d'importantes précautions techniques et opérationnelles pour protéger vos données contre toute manipulation accidentelle ou intentionnelle, perte, destruction ou accès par des personnes non autorisées. Nos procédures de sécurité sont régulièrement revues et adaptées aux progrès technologiques.

Hogrefe AG, état en mai 2023.