Hochschulpraktikum Personalentwicklung 70 – 100 %
Hochschulpraktikum Personalentwicklung 70 – 100 %
- Erste Abklärungen bei neuen Fragestellungen oder Themen
- Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Schulungen, Team- oder Kaderanlässen etc.
- Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Führungsfeedbacks und anderen Befragungen
- Mitarbeit in laufenden Projekten der Mitarbeitenden- oder Führungsentwicklung
- Unterstützung bei der Planung und Begleitung von Vorgesetzten in der Rekrutierung
- Organisieren der Rahmenangebote für den Pool der Hochschulpraktika
- Prozessoptimierung im eigenen Fachbereich inkl. Festigung des Rollenverständnisses
- Support in der Berufsbildung für wiederkehrende Anlässe wie Zukunfts- oder Berufsbildendentag