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Organisationsentwickler:in (80-100 %) (m/w/d)Deine Aufgaben:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du berätst Geschäftsleitungen, Führungskräfte und Teams beim Aufbau einer Commitment Arbeitswelt.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du übernimmst die Konzeption und langfristige Prozesssteuerung von Interventionen und Change-Projekten auf allen Hierarchieebenen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du konzipierst und moderierst zielgerichtete und ergebnisorientierte Workshops und Trainings auf allen Hierarchieebenen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du coachst Führungskräfte und Teams in Veränderungsprozessen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst moderne Ansätze zu Führung und wirkungsvollen Arbeitswelten in die Kundenarbeit ein und entwickelst daraus passende Lösungen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter, gewinnst neue Mandate und baust langfristige Kundenpartnerschaften auf.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du gestaltest interne Entwicklungsvorhaben mit und sorgst dafür, dass neue Ansätze erprobt, umgesetzt und nachhaltig verankert werden.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hilfst mit, unsere Produkte und Dienstleistungen zu einem aufeinander abgestimmten Commitment Entwicklungsprozess weiterzuentwickeln. &nbsp;Das bringst du mit:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du begeisterst dich für die Idee einer Commitment Arbeitswelt und möchtest dazu beitragen, dass Führung in der Schweiz anders gedacht und gelebt wird.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast Freude daran, Führungskräfte für neue Perspektiven zu gewinnen und sie zu befähigen, eine Commitment Arbeitswelt gemeinsam mit ihren Teams zu gestalten.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst Energie, Leidenschaft und Gestaltungswillen mit und möchtest bei unseren Kundinnen und Kunden wirklich etwas bewegen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du kannst Führungskräfte auf Augenhöhe beraten, herausfordern und über längere Entwicklungsprozesse hinweg begleiten.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium an einer Universität oder Fachhochschule sowie eine anerkannte Ausbildung in Organisationsentwicklung, Coaching und/oder Training.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verfügst über ein fundiertes Verständnis der systemischen Prozessberatung und kannst komplexe Zusammenhänge in Organisationen analysieren und gestalten.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst Erfahrung in der Begleitung anspruchsvoller Organisationsentwicklungsprojekte und Transformationsprozesse mit und hast bereits Vorhaben von der Idee über die Konzeption bis zur erfolgreichen Umsetzung geführt und nachhaltig verankert.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten, interpretierst Daten, erkennst Muster und leitest daraus fundierte Entscheidungsgrundlagen ab.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst Empathie mit und verstehst die Bedürfnisse und Perspektiven von Mitarbeitenden und Führungskräften.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du hast eine Teamplayer-Mentalität und Freude, deine Erkenntnisse mit anderen Beratenden auszutauschen, gemeinsam zu lernen und zu wachsen.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du kannst mehrere Kundenprojekte gleichzeitig strukturieren und zuverlässig begleiten.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du kommunizierst überzeugend, arbeitest gerne bei Kundinnen und Kunden vor Ort, bist reisebereit und stellst dich auf unterschiedliche Unternehmen ein.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du bringst langjährige Erfahrung in der Akquisition von Projekten mit.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Du kommunizierst sicher auf Deutsch und ösisch, idealerweise bilingual. &nbsp;Wir bieten dir:·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die Möglichkeit, die Wirkung deiner Arbeit an zukunftsfähigen Arbeitswelten direkt bei unseren Kundinnen und Kunden zu erleben und dich dabei selbst weiterzuentwickeln.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Echter Gestaltungsspielraum und direkter Einfluss auf die Weiterentwicklung von icommit.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine grosse Kundenbasis von KMUs aus nahezu allen Branchen mit grossem Entwicklungspotential, das ausgeschöpft werden will.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Die enge Verbindung von Datenanalyse, Umsetzungsbegleitung, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung entlang des Commitment Wegs.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eine Unternehmenskultur, die von Eigenverantwortung, Leidenschaft, gegenseitigem Vertrauen, gelebter Unterstützung und offener Zusammenarbeit geprägt ist.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fünf Wochen Ferien, Jahresarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und überdurchschnittliche Sozialleistungen. &nbsp;Haben wir dein Interesse geweckt?Wir sind neugierig, dich kennenzulernen. Zeige uns in deiner Bewerbung anhand eines konkreten Beispiels, welches Vorhaben du bereits von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung gebracht hast, welche Verantwortung du dabei übernommen hast und was du damit bewirken konntest.Wir freuen uns auf deine Bewerbung.&nbsp;

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